Em parceria com a FITMETAL, a Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos da Bahia (FETIM-BA) e os Sindicatos de base organizaram no dia 8 de janeiro uma reunião para discutir e sistematizar as políticas sindicais para as mulheres e de combate ao racismo e promoção da igualdade.

No auditório do sindicato dos comam a secretária de Formação da FITMETAL, Eremi Melo, a secretária da Mulher, Raimunda Leone, e a diretora do departamento de Combate ao Racismo, Mônica Custódio.

A reunião foi aberta pelo presidente da FETIM-BA, Aurino Pedreira, que destacou a importância da sistematização das políticas para mulheres com o objetivo de alcançar um novo patamar de participação e de conquistas para o gênero. Eremi lembrou que os negros e as mulheres são a maioria no mundo do trabalho, mas que ainda representam a parcela de trabalhadores mais discriminados.

A secretária de Formação afirmou ainda que a FITMETAL vem desenvolvendo seu papel de levar o discurso para a prática por tratar os temas de forma transversal. “Nós trabalhamos 
por um novo projeto nacional de desenvolvimento e é fundamental mudar esta realidade de ainda existir discriminação contra mulher. E imagine ainda ser mulher, negra e operária?”, afirmou. “Nós precisamos integrar essas políticas, que são chamadas de políticas de minorias, mas que, em tese, são das maiorias, para dar maior visibilidade as problemáticas e alcançar o respeito da sociedade”, concluiu Eremi Melo.

Everaldo Vieira, secretário de Combate ao Racismo da FETIM-BA, afirmou que essa discussão é importante para pautar as políticas e ações da secretaria no Estado para promover uma discussão ampliada junto aos trabalhadores negros e negras sobre os seus direitos. “Nós vamos iniciar o ano de 2013 com mais garra, mais energia, mais vontade, com uma grande equipe para fazer um trabalho diferenciado para a classe trabalhadora da Bahia com apoio da FITMETAL e da FETIM”, afirmou. “A Secretaria de Combate ao Racismo foi criada para estruturar formas de combater a discriminação no chão de fábrica, uma característica da própria exploração capitalista, e do próprio trabalhador que desconhece a importância do povo negro e dos trabalhadores negros no mercado de trabalho. Ela tem como objetivo educar, orientar, fazer ações, dialogar com os trabalhadores sobre a política de combater o racismo”, lembra.

A secretária da Mulher, Raimunda Leone, destacou que a FITMETAL entende que a realidade da mulher trabalhadora metalúrgica é igual em todo Brasil. “Elas sofrem discriminação, assédio moral, assédio sexual”. Para Raimunda, é importante que os sindicatos se empenhem em defender os direitos das mulheres. “Essa reunião tem o objetivo organizar , conscientizar as mulheres e os homens também, que precisam estar alinhados nesta luta. A partir dessa organização, nós vamos avançar nas lutas e conquistas dos direitos das trabalhadoras”, avalia. Para ela, essa construção coletiva de uma proposta de sistematização de política sindical é de suma importância, pois “várias cabeças pensam melhor do que uma só.”


Fonte: Sindicato Metalúrgicos Simões Filho