Aconteceu, na tarde de ontem (19), a pedido do Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro (Sindimetal-Rio), na sede da Procuradoria do Trabalho do Município de Nova Iguaçu, uma mediação com representantes do Sindimetal-Rio e das empresas Rhenem do Brasil Indústria de Molas LTDA e Cimobras Indústria de Molaspara tratar de assuntos referentes ao não pagamento dos trabalhadores. Sindicato fará assembleia nesta segunda (24).

O Sindicato denunciou que não há pagamento do salário desde dezembro de 2013, como também não foi pago nenhumas das parcelas do 13º salário. Outro problema apresentado foi o fato de a empresa não efetuar o pagamento devido das férias dos trabalhadores desde o mês de julho de 2013.

O Sindimetal-Rio denunciou também que não há recolhimento do INSS e nem pagamento do FGTS desde janeiro de 2012 e que as verbas rescisórias dos cerca de 10 a 15 trabalhadores demitidos desde julho de 2013 também não foram pagas. Foi denunciado ainda o atraso nas contribuições sindicais por parte da empresa e do não-repasse do desconto do convênio médico para a clínica que presta esses serviços.

O Departamento Jurídico do Sindimetal-Rio defendeu que a crise pela qual passam as empresas é fruto de má administração, uma vez que o mercado produzido pelas mesmas sofreu alterações nos últimos anos, e que as paralisações dos trabalhadores em decorrência do descumprimento dos direitos sociais básicos em nada contribuíram para o atual estado da empresa. De acordo como foi colocado pelo Sindimetal-Rio, as paralisações se deram pelo não cumprimento das promessas feitas pelos diretores das empresas.

Em sua defesa, a empresa alegou problemas financeiros decorrente de litígios judiciais com a Light que levaram a mesma a operar a base de gerador e reduziu o faturamento, desde dezembro de 2013, a zero.

O Sindimetal-Rio contra-argumentou que houve faturamento no referido mês, fato evidenciado pela movimentação de carretas no parque industrial e afirmou também que os problemas vividos pela empresa por conta de inadimplência ocorrem há muito tempo e não tem nenhuma relação com os fatores de crise apresentados pela empresa.

O Ministério Público irá propor Ação Civil Coletiva com pedido de liminar com penhora dos bens da empresa, liberação do FGTS, seguro desemprego e a baixa na CTPS dos trabalhadores e irá requerer a declaração da rescisão indireta do trabalhador e o pagamento de todos os direitos trabalhistas devido.

O Sindicato irá realizar assembléia no dia 24/02/2014 na porta da empresa.